採用担当者からのメッセージ

求める人材像 めまぐるしく変化し続けるファッション業界で、指示されるのを待っていては取り残されてしまいます。
柔軟な発想で斬新な提案が出来るコミュニケーション能力のある人、お客様や上司・同僚から評価され、期待に応えようと努力する人を求めています。

周りの人が何を考え、組織は自分に何を求めているのかを理解し、その期待に応えるために自分は「何ができるか」をしっかり考えて行動して欲しいのです。

江綿は面接重視、特にみなさん一人ひとりの個性や人間性など、ありのままの姿を見たいと思っています。
これまでの経験で学んだ事、そしてどう成長できたか、私達の心に響くアピールを楽しみにしています。

人事課長補佐 山中 兼人
人事次長
山中 兼人
理想の販売員 『モノを売る前に自分の顔を売れ』これは必ず新人が配属先で受けるアドバイスです。
顔を売りファンになってもらうには、最新のトレンドや市場データ・販促企画の提案などお客様の立場にたった新鮮な情報を常に発信できるような姿勢が必要です。
また、日頃からファッションはもちろんほかのジャンルにも目を配り情報を収集することも大切です。

バイヤーとは バイヤーは血眼になって最高の商品を探し求め、
ここにしかないと言うものをお客様に提供するのが仕事です。
感性と体力を兼ね備え、敏感に先を読むことができてこそ
一流のバイヤーです。
自分の思い通りに事が運んだときは、言葉では言い尽くせない喜びと充実感にひたることができます

採用担当からのメッセージ

会社概要 (マイナビ)

採用データ (マイナビ)